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“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”,这些基本原则是企业为解决薪酬的()
“以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪”,这些基本原则是企业为解决薪酬的()
A.管理过程公平性
B.外部一致性
C.内部公平性
D.绩效激励性
正确答案:C
标签:
公平性
基本原则
薪酬
上一条:
一家企业的薪酬设计与管理方式会影响其组织文化以及员工的流动性,这表明与薪酬存在联系的是()
下一条:
为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求是指()