按照薪酬的稳定性，企业的薪酬形式可以划分为（）

按照薪酬的稳定性，企业的薪酬形式可以划分为（）
A.货币薪酬和非货币薪酬
B.保健性薪酬和激励性薪酬
C.统一薪酬和个性化薪酬
D.基本薪酬和可变薪酬
正确答案：D