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薪酬预算的方法主要有()
薪酬预算的方法主要有()
A.职位评价法
B.宏观接近法
C.微观接近法
D.排序法
E.分类法
正确答案:BC
标签:
分类法
微观
薪酬
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我国法定社会保险的类型有()
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约瑟夫·斯坎伦提出了()