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职位评价的方法中属于非量化评价法的是()
职位评价的方法中属于非量化评价法的是()
A.排序法和要素计点法
B.排序法和分类法
C.要素比较法和要素计点法
D.排序法和要素比较法
正确答案:B
标签:
要素
比较法
评价
上一条:
事实上,在各国的国民生产总值中,以薪酬的形式体现出来的大约是()
下一条:
下列四种职位评价方法中,不太常用的方法是()