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下列四种职位评价方法中，不太常用的方法是（）

下列四种职位评价方法中，不太常用的方法是（）
A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.要素比较法
正确答案：C
标签：要素 方法 比较法
上一条：职位评价的方法中属于非量化评价法的是（）
下一条：对于采取稳定战略的企业来说，其薪酬战略往往是（）