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技能薪酬体系不适用以下哪类人员（）

技能薪酬体系不适用以下哪类人员（）
A.管理人员
B.操作人员
C.技术人员
D.办公室工作人员
正确答案：A

标签：人员管理人员薪酬

上一条：（）是一种关注市场开发、产品开发、创新以及合并等内容的战略。

下一条：相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素：一是薪酬等级的（）；二是薪酬等级内的区间变动比率。