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薪酬的内部一致性最终要落脚在货币报酬上,即通过薪酬关系体现出企业内部不同职位(或技能)的()
薪酬的内部一致性最终要落脚在货币报酬上,即通过薪酬关系体现出企业内部不同职位(或技能)的()
A.薪酬水平
B.薪酬水平差异
C.薪酬总额
D.薪酬总额差异
正确答案:B
标签:
薪酬
总额
差异
上一条:
下列属于经济性报酬的是()
下一条:
对于企业吸引高质量员工非常不利,而且在实施这种政策的企业中,员工的流失率往往也比较高的薪酬水平决策策略是()