采用内部成长战略的企业可以将薪酬管理的重心放在（）上。

采用内部成长战略的企业可以将薪酬管理的重心放在（）上。
A.薪酬管理的规范化
B.薪酬管理的标准化
C.目标激励
D.薪酬管理的分权化
正确答案：C