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几种主要的职位评价方法中,()的优点在于快速、简单、费用比较低。
几种主要的职位评价方法中,()的优点在于快速、简单、费用比较低。
A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.要素比较法
正确答案:B
标签:
要素
比较法
分类法
上一条:
薪酬区间的中位值通常代表了()
下一条:
()适用于经理人员。