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薪酬关系决策常常是在以下哪些有效性标准之间进行平衡的一种结果()
薪酬关系决策常常是在以下哪些有效性标准之间进行平衡的一种结果()
A.成本有效性
B.内部一致性
C.激励性
D.经济有效性
E.外部竞争性
正确答案:BE
标签:
有效性
竞争性
薪酬
上一条:
以下表述中属于员工福利的特点的是()
下一条:
以下项目中属于员工福利的是()