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电大
侧面法在员工晋升和调整等情况中适用,主要包括()。
侧面法在员工晋升和调整等情况中适用,主要包括()。
A.同行测评
B.平级测评
C.管理测评
D.左右测评
E.上下测评
正确答案:AE
标签:
侧面
同行
员工
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立体测评的角度有()。
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心理测量主要包含()三个要素。