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绩效考核结果在员工培训中的优势,表现为()
绩效考核结果在员工培训中的优势,表现为()
A.能将管理者把注意力集中在改变员工工作态度上
B.能将管理者把注意力集中在完善员工岗位职责上
C.能够使培训内容具有针对性
D.有利于针对不同差异的员工制定相同的培训方案
正确答案:C
标签:
员工
管理者
针对性
上一条:
不适合采用KPI指标体系来提取团队绩效考核维度的是()
下一条:
在考虑如何对绩效改进要点进行取舍时,针对亟须改进而且不容易改变的绩效改进要点应该()