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对岗位胜任力识别的行为事件访谈法的灵魂,在于请访谈对象讲述工作过程中发生的()
对岗位胜任力识别的行为事件访谈法的灵魂,在于请访谈对象讲述工作过程中发生的()
A.特殊故事
B.真实故事
C.有趣故事
D.所有故事
正确答案:B
标签:
故事
岗位
灵魂
上一条:
下列销售代表的绩效评价标准中属于卓越标准的是()
下一条:
基于目标管理的绩效评价法的第二阶段是()