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行为迁移层次是柯克帕屈克提出的评估层次模型的()
行为迁移层次是柯克帕屈克提出的评估层次模型的()
A.第一层次
B.第二层次
C.第三层次
D.第四层次
正确答案:C
标签:
层次
模型
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在绩效评估面谈时,如果遇到面谈对象不涉及主题,侃侃而谈的情况,面谈主管应()
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如果某员工实际工作表现优于期望值,能超额完成预定目标和关键指标,该员工的绩效考评等级应为()