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某企业的绩效考核标准共分为五个等级,一级最低,五级最高。某年考核的结果显示,所有的员工都被评定在二、三、四级上。这种现象被称为()
某企业的绩效考核标准共分为五个等级,一级最低,五级最高。某年考核的结果显示,所有的员工都被评定在二、三、四级上。这种现象被称为()
A.偏松倾向
B.居中趋势
C.晕轮效应
D.偏紧倾向
正确答案:B
标签:
倾向
绩效
效应
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全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是()
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从世界范围来看,目前使用最多的薪酬模式是()