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全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是()
全方位反馈评价或多源反馈评价的绩效考核方法是()
A.平衡记分卡
B.关键事件法
C.交替排序法
D.360度反馈评价
正确答案:D
标签:
反馈
评价
绩效考核
上一条:
人员测评体系的基础是()
下一条:
某企业的绩效考核标准共分为五个等级,一级最低,五级最高。某年考核的结果显示,所有的员工都被评定在二、三、四级上。这种现象被称为()