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影响人力资源需求最重要的因素是（）

影响人力资源需求最重要的因素是（）
A.组织外部环境
B.社会经济发展状况
C.组织现有人员的状况
D.组织战略目标规划
正确答案：D
标签：组织 状况 因素
上一条：在进行人力资源预测时，要充分考虑各项因素，准确、客观地预测组织对人力资源的需求，为其他人力资源管理活动提供基础。这体现了在制定人力资源规划时应遵循（）
下一条：管理者继任模型是一种用于（）