关于360度回馈评价，正确的理解是（）

关于360度回馈评价，正确的理解是（）
A.一般采用署名的方式
B.有利于促进员工的职业发展
C.可以据此确定员工的任务绩效水平
D.能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能
正确答案：B