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目标管理法能使员工个人的()保持一致
目标管理法能使员工个人的()保持一致
A.个人目标与组织目标
B.努力目标与组织目标
C.努力目标与集体目标
D.个人目标和集体目标
正确答案:A
标签:
目标
集体
组织
上一条:
行为主导型的考评内容以考评员工的()为主,效果主导型着眼于干出了什么,重点在于产生和贡献,而不关心行为和过程
下一条:
与前一期业绩水平进行比较的业绩改进方法称之为()