首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
电大
将绩效考核分为口头考核与书面考核、直接考核与间接考核、个别考核与集体考核的划分标准是()
将绩效考核分为口头考核与书面考核、直接考核与间接考核、个别考核与集体考核的划分标准是()
A.考核时间
B.考核性质
C.考核形式
D.考核目的
正确答案:C
标签:
目的
口头
绩效考核
上一条:
设计绩效管理系统的前提工作包括分析和识别()
下一条:
绩效计划的制定要保证绩效透明性、实施公开的、公平的、跨越组织等级的绩效审核和沟通,做到系统的、客观地评估绩效。这一绩效计划的制定原则是()