人力资源部门在绩效考核中的作用主要有（）

人力资源部门在绩效考核中的作用主要有（）
A.设计绩效考核体系
B.指明公司工作的方向
C.为参与绩效考核的评估者提供培训
D.承担公司发展必须承担的风险
E.监督和评估绩效考核体系的实施
正确答案：ACE