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员工薪酬结构中,用来承认员工在过去一段时间里工作行为和成就,并随员工个人、团队或者企业绩效的某些衡量指标变化而变化的工资,称为()
员工薪酬结构中,用来承认员工在过去一段时间里工作行为和成就,并随员工个人、团队或者企业绩效的某些衡量指标变化而变化的工资,称为()
A.基本工资
B.绩效工资
C.奖励奖金
D.福利服务
正确答案:B
标签:
绩效
随员
工资
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绩效内容包括绩效指标和()
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“目标管理及自我控制”概念的提出者是()