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在员工努力的程度超出了工作标准的要求,为企业创造了优异的业绩或作出了重大贡献时,企业给予他们的一次性奖励,称为()
在员工努力的程度超出了工作标准的要求,为企业创造了优异的业绩或作出了重大贡献时,企业给予他们的一次性奖励,称为()
A.绩效加薪
B.特别津贴
C.特殊奖金认可计划
D.绩效奖金
正确答案:C
标签:
绩效
奖金
企业
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绩效改进的ADDIE模型描述了系统流程的五大阶段,分别为()
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前期绩效沟通的目的是()