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在后期绩效沟通过程中,和员工一起讨论,确定下一阶段的工作目标、完成进度表和检查考核计划,让员工时完成的目标、阶段性目标、何时反馈等有明确的认识。这一过程称为()
在后期绩效沟通过程中,和员工一起讨论,确定下一阶段的工作目标、完成进度表和检查考核计划,让员工时完成的目标、阶段性目标、何时反馈等有明确的认识。这一过程称为()
A.结果反馈
B.问题诊断
C.员工激励
D.行动计划
正确答案:D
标签:
目标
反馈
员工
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在进行反面反馈时可采用“BEST”反馈法,其中“E”是指()
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员工薪酬结构中,反映工作或技能本身价值的工资是()