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从不同的学科领域出发认识绩效,所得到的结果也会有所差异。从经济学视角认识绩效,绩效是()。
从不同的学科领域出发认识绩效,所得到的结果也会有所差异。从经济学视角认识绩效,绩效是()。
A.组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出
B.绩效与薪酬是员工和组织之间的对等承诺关系,绩效是员工对组织的承诺,而薪酬是组织对员工所做出的承诺
C.绩效意味着每一个社会成员按照社会分工所确定的角色承担他的那一份职责
D.以上全部正确
正确答案:B
标签:
绩效
组织
员工
上一条:
在绩效面谈中,主管人员往往会给员工倒上一杯咖啡或者是红茶从而制造一种良好的面谈气氛,主管人员这么做的目的在于()。
下一条:
管理学认为绩效分为组织绩效和员工绩效两个方面,其中员工绩效是指()。