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开展对绩效考核主体进行培训的意义在于()。①明确组织的考核目的,理解组织的发展战略目标②强化组织的考核几率③熟悉考核程序,了解考核体系④提高考核的执行力
开展对绩效考核主体进行培训的意义在于()。①明确组织的考核目的,理解组织的发展战略目标②强化组织的考核几率③熟悉考核程序,了解考核体系④提高考核的执行力
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①③④
正确答案:D
标签:
组织
目的
几率
上一条:
对于组织的高层管理人员或者是高级技术人员的绩效考核,在绩效考核主体的选择时,最好选择()。
下一条:
在绩效考核时,往往会出现“每次绩效考评都是固定的几个人取得最好的考核结果”,我们将这一偏差现象称为绩效考核中的()。