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在绩效考核时,往往会出现“每次绩效考评都是固定的几个人取得最好的考核结果”,我们将这一偏差现象称为绩效考核中的()。
在绩效考核时,往往会出现“每次绩效考评都是固定的几个人取得最好的考核结果”,我们将这一偏差现象称为绩效考核中的()。
A.马太效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.压力效应
正确答案:A
标签:
效应
马太
绩效考核
上一条:
开展对绩效考核主体进行培训的意义在于()。①明确组织的考核目的,理解组织的发展战略目标②强化组织的考核几率③熟悉考核程序,了解考核体系④提高考核的执行力
下一条:
在以下关于“基于目标管理的绩效评价法”四阶段的论述中,正确的是()。