首页
›
答案
›
题库
›
远程教育
›
电大
为了考核评价对象的人际交往能力、逻辑思维能力、应变能力,最好采用评价中心中的哪一项模拟工具?()
为了考核评价对象的人际交往能力、逻辑思维能力、应变能力,最好采用评价中心中的哪一项模拟工具?()
A.公文处理练习
B.无领导小组讨论
C.结构化面试
D.案例分析
正确答案:C
标签:
能力
人际交往
领导小组
上一条:
在基于工作标准的绩效考核中,管理者对影响工作成败的行为加以记录,而对那些对工作成败没有直接影响的行为则不予记录,该管理人员采用的考核方法是()。
下一条:
GE前首席执行官韦尔奇按照员工的业绩和潜力,将员工分为ABC三类,韦尔奇采用的基于个体业绩比较的考核方法是()。