通过绩效沟通，企业期望达到目的有（）。

通过绩效沟通，企业期望达到目的有（）。
A.让员工了解绩效的流程
B.绩效反馈
C.绩效考核的意义
D.聆听员工对绩效管理的期望及呼声，使绩效管理达到预期的目的
正确答案：D