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在以下关于目标管理法的论述中,不正确的是()。
在以下关于目标管理法的论述中,不正确的是()。
A.目标管理法信奉的哲学是“成者为王,败者为寇”
B.目标管理法只考虑结果不考虑过程
C.在使用目标管理法进行绩效衡量时,不能忽略主管的因素
D.目标管理法会导致某些员工为了私利不择手段,从而损害企业的利益
正确答案:C
标签:
目标
败者
私利
上一条:
在进行绩效考核时,要求主管人员不能“因人而异”,不能带有主观成分,这是要求主管人员满足绩效考核的哪一条原则?()
下一条:
GE公司的前CEO韦尔奇按照员工的业绩和潜力将员工分为ABC三类,并据此绘制出了著名的“活力曲线”,韦尔奇使用的绩效考核方法是()。