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设计绩效考核的关键绩效指标,必须遵守的基本原则是()
设计绩效考核的关键绩效指标,必须遵守的基本原则是()
A.有效
B.具体
C.增值产出
D.衡量
正确答案:C
标签:
基本原则
绩效
绩效考核
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20世纪70年代由美国沙蒂博士研究提出的方法是()
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提供了员工胜任力的记录的是()