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以图尺度评价量表法和关键行为事件法为基础的方法是()
以图尺度评价量表法和关键行为事件法为基础的方法是()
A.行为锚定评价量表法
B.混合标准量表法
C.排序法
D.强迫分配法
正确答案:A
标签:
量表
评价
尺度
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下列属于创新组织政策的是()
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绩效管理的起点是()