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绩效管理的起点是（）

绩效管理的起点是（）
A.绩效评估
B.绩效促进
C.绩效应用
D.绩效计划
正确答案：D

标签：绩效起点计划

上一条：以图尺度评价量表法和关键行为事件法为基础的方法是（）

下一条：员工不愿和管理者一起制定可以实现而具有挑战性的目标，其根本原因主要是（）