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一般应用于管理者和员工的自我评价与发展的方法是()
一般应用于管理者和员工的自我评价与发展的方法是()
A.360度评价法
B.平衡方式分卡法
C.排序法
D.配对比较法
正确答案:A
标签:
比较法
管理者
员工
上一条:
员工是否接受绩效评价指标受到什么的影响。
下一条:
6σ管理出发角度强调