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绩效监控中最常用的一种方法是()
绩效监控中最常用的一种方法是()
A.书面报告
B.绩效会议
C.走动式管理
D.绩效沟通
正确答案:A
标签:
绩效
会议
方法
上一条:
被视为追求薪酬水平内部公平原则的最重要的手段的是()
下一条:
()是连接个人绩效与组织战略目标的桥梁的是()