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()是连接个人绩效与组织战略目标的桥梁的是()
()是连接个人绩效与组织战略目标的桥梁的是()
A.基于团队合作的组织管理
B.基于任务管理指标的业务管理
C.基于岗位绩效指标的绩效管理
D.基于关键绩效指标的绩效管理
正确答案:D
标签:
绩效
指标
组织
上一条:
绩效监控中最常用的一种方法是()
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20世纪30年代()设计的收益分享计划最初运用于美国俄亥俄州曼斯菲尔德市的帝国钢铁与马口铁工厂。