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绩效管理系统的最后一个环节是（）

绩效管理系统的最后一个环节是（）
A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效评价
D.绩效反馈
正确答案：D
标签：绩效 环节 反馈
上一条：通过与企业各部门主管、人力资源部门人员、某职位人员等进行访谈获取绩效指标，这种方法是（）
下一条：（）是对计划实施的监控，是保证制订的计划按预想的步骤进行，掌握计划进度，及时发现问题的目标管理的步骤是（）