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关于关键绩效指标的说法,不正确的是()
关于关键绩效指标的说法,不正确的是()
A.关键绩效指标是衡量组织战略实施效果的关键性指标体系
B.组织战略对关键绩效指标具有决定性的作用
C.关键绩效指标是指与组织经营管理相关的所有指标
D.关键绩效指标是指对组织绩效起关键作用的指标
正确答案:C
标签:
绩效
指标
关键
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分析了企业的不同利益相关群体之间存在的利益差异与目标分歧,并研究了如何利用薪酬制度使这些不同利益群体的利益与目标相一致的理论是()
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以下哪一项不属于常用的权重设计方法()