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以下哪一项不属于常用的权重设计方法（）

以下哪一项不属于常用的权重设计方法（）
A.专家经验判定法
B.层次分析法
C.加权平均法
D.关键事件法
正确答案：D

标签：权重层次关键

上一条：关于关键绩效指标的说法，不正确的是（）

下一条：以下选项中，属于战略性人力资源管理的基本特征的是（）