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绩效改进的三因素法提出从员工、主管和()三个方面来分析绩效问题。
绩效改进的三因素法提出从员工、主管和()三个方面来分析绩效问题。
A.环境
B.知识
C.能力
D.技能
正确答案:A
标签:
绩效
技能
因素
上一条:
在绩效计划面谈的准备工作中,个人信息的准备包括工作描述的信息和()
下一条:
最为重要的绩效信息来源是()