首页 › 答案 › 题库 › 远程教育 › 电大

最为重要的绩效信息来源是（）

最为重要的绩效信息来源是（）
A.直接上级
B.同事
C.下级
D.客户
正确答案：A

标签：下级上级绩效

上一条：绩效改进的三因素法提出从员工、主管和（）三个方面来分析绩效问题。

下一条：绩效评价的内容可分为（）和态度评价。