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绩效评价的内容可分为()和态度评价。
绩效评价的内容可分为()和态度评价。
A.上级评价
B.自我评价
C.业绩评价
D.能力评价
正确答案:C
标签:
评价
上级
业绩
上一条:
最为重要的绩效信息来源是()
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最原始也最常见的绩效薪酬形式是()