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以人为基础的薪酬制度可以分为()和以能力为基础的薪酬制度。
以人为基础的薪酬制度可以分为()和以能力为基础的薪酬制度。
A.技能工资制
B.以技术为基础的薪酬制度
C.以绩效为基础的薪酬制度
D.以评价为标准的薪酬制度
正确答案:B
标签:
基础
工资制
绩效
上一条:
以工作为基础的薪酬制度包括()和工作评价法。
下一条:
以下哪一项不属于目标管理的优点()