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以人为基础的薪酬制度可以分为以技术为基础的薪酬制度和()
以人为基础的薪酬制度可以分为以技术为基础的薪酬制度和()
A.以能力为基础的薪酬制度
B.技能工资制
C.以绩效为基础的薪酬制度
D.以评价为标准的薪酬制度
正确答案:A
标签:
基础
工资制
绩效
上一条:
好的绩效改进计划有两个标准:对症下药和()
下一条:
以下属于平衡计分卡的基本构成要素的是()