考评过程费时费力，开发成本低，实施成本高，适用于目标难以量化的职位的考核方法是（）。

考评过程费时费力，开发成本低，实施成本高，适用于目标难以量化的职位的考核方法是（）。
A.排序法法
B.关键指标法
C.行为观察考评法
D.混合标准量表法
正确答案：C