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在对绩效考评结果进行客观分析时,分析的主要内容应该是()。
在对绩效考评结果进行客观分析时,分析的主要内容应该是()。
A.信度和效度分析
B.影响考评结果的因素
C.员工对待考评的态度
D.员工素质的变化
正确答案:A
标签:
态度
因素
员工
上一条:
管理者在与员工进行绩效沟通时应遵循“二·八”原则,在以下选项中正确的是()。
下一条:
在以下选项中,属于绩效考评数据的统计必有的项目是()。