与传统人力资源管理相比，战略性人力资源管理是一种新概念、新模式，不仅具有新的内容，而且具有新的特征，具体表现为（）

与传统人力资源管理相比，战略性人力资源管理是一种新概念、新模式，不仅具有新的内容，而且具有新的特征，具体表现为（）
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
正确答案：ABCD