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绩效评价方法选择的依据有()
绩效评价方法选择的依据有()
A.指标特性
B.绩效数据的可获得性
C.评价结果的应用目的
D.评价方法的使用成本
正确答案:ABCD
标签:
评价
获得性
目的
上一条:
与传统人力资源管理相比,战略性人力资源管理是一种新概念、新模式,不仅具有新的内容,而且具有新的特征,具体表现为()
下一条:
以人为基础的薪酬制度的优势有()