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绩效管理的():绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发团队、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。
绩效管理的():绩效管理是一种提高组织员工的绩效和开发团队、个体的潜能,使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。
A.系统观
B.手段及过程观
C.方法观
D.行为观
正确答案:C
标签:
组织
方法
潜能
上一条:
“绩效管理”这个概念于()年首次被研究者比尔(M.Beer)和鲁(R。
下一条:
从人力资源管理的角度出发,狭义的绩效管理在学界有着不尽相同的定义,主要有以下哪几种视角()。