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（）的指标多为难以量化的行为要素。

（）的指标多为难以量化的行为要素。
A.固定指标型
B.结果取向型
C.特征取向型
D.行为取向型
正确答案：D

标签：取向指标要素

上一条：标度划分分为哪几个方面（）

下一条：指标设计的技术和方法在不同的绩效考评模型中有不同的应用。根据指标内容、考评目的的不同，绩效考评指标可分为哪几种类型（）。